ГИЭФПТ

Государственный институт экономики, финансов, права и технологий

  Успех в отборочных соревнованиях по поварскому делу

  «Профессионалитет» - кластер «Искусство и креативная индустрия» в ГИЭФПТ

  Достойные идеи, действия, личности — это все Региональный форум достижений «Патриот 47»!

  Избирательная комиссия ЛО и ГИЭФПТ подписали соглашение

  Состоялся семинар, посвящённый Дню Российской науки

  День памяти А.С. Пушкина

  Студенты-экономисты приняли участие в деловой игре

  В ГИЭФПТ прошел карьерный форум "Путь к успеху!"

  На агропромышленном факультете прошел конкурс Студент года!

Конкурс. Выборы

Согласно ст. 332 ТК РФ заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу (ППС: ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор) предшествует избрание по конкурсу.

 

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными.

 

Педагогические работники, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу: декан факультета, заведующий кафедрой, профессор кафедры, доцент кафедры, старший преподаватель кафедры, преподаватель кафедры, ассистент кафедры.

 

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ и КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ утвержден приказом Минобрнауки РФ от 23.07.2015 № 749.

 

Ученым советом АОУ ВО ЛО «ГИЭФПТ» утверждены следующие локальные нормативные акты:
- Положение о выборах декана ГИЭФПТ;
- Положение о выборах заведующего кафедрой ГИЭФПТ;
- Положение о конкурсном отборе и порядке замещения должностей научно-педагогических работников, которые определяют порядок и процедуру;
- Положение о конкурсной комиссии ГИЭФПТ по замещению должностей научных работников, ее составе и порядке работы.

 

Консультации по оформлению документов предоставляют секретари ученых советов факультетов (см. подраздел «Ученые советы факультетов» раздела сайта «Ученый совет»).

 

Отчетным периодом является период от даты заключения трудового договора после избрания по конкурсу на занимаемую должность (если избрание по конкурсу не проводилось – от даты назначения на занимаемую должность по приказу) до даты подачи документов для участия в конкурсе / выборах в отдел кадров (на дату подачи документов в отдел кадров: например, за период от 30.06.2020 до 30.06.2023).

 

Документы:

Подал заявление в вуз, но остались вопросы? Столкнулся с трудностями при подаче заявления в вуз?